Rechtliches
Datenschutzerklärung
1. Allgemeine Hinweise und Pflichtinformationen
Datenschutz
Die Betreiber dieser Seiten nehmen den Schutz Ihrer persönlichen
Daten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten
vertraulich und entsprechend den gesetzlichen
Datenschutzvorschriften sowie dieser Datenschutzerklärung.
Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene
personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten,
mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die
vorliegende Datenschutzerklärung erläutert, welche Daten wir erheben
und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem
Zweck das geschieht.
Wir verarbeiten personenbezogene Daten auf dieser Website
ausschließlich, wenn Sie uns diese aktiv übermitteln (z. B. durch
das Ausfüllen von Formularen für Anfragen oder Bewerbungen). Wir
erfassen keine technischen Daten automatisch beim Betreten der
Website (wie IP-Adressen, Browserdaten oder ähnliches) in eigenen
Server-Logfiles für Werbe- oder Analysezwecke.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B.
bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann.
Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist
nicht möglich.
Hinweis zur verantwortlichen Stelle
Die verantwortliche Stelle für die Datenverarbeitung auf dieser
Website ist:
Bellcaptain GmbH
Überseering 13
22297 Hamburg
Telefon: +49 40 2000-4002
E-Mail:
info@bellcaptain.de
Vertreten durch: Aaron Ebermann
Verantwortliche Stelle ist die natürliche oder juristische Person,
die allein oder gemeinsam mit anderen über die Zwecke und Mittel der
Verarbeitung von personenbezogenen Daten (z. B. Namen,
E-Mail-Adressen o. Ä.) entscheidet.
Speicherdauer
Soweit innerhalb dieser Datenschutzerklärung keine speziellere Speicherdauer genannt wurde, verbleiben Ihre personenbezogenen Daten bei uns, bis der Zweck für die Datenverarbeitung entfällt. Wenn Sie ein berechtigtes Löschersuchen geltend machen oder eine Einwilligung zur Datenverarbeitung widerrufen, werden Ihre Daten gelöscht, sofern wir keine anderen rechtlich zulässigen Gründe für die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten haben (z. B. steuer- oder handelsrechtliche Aufbewahrungsfristen); im letztgenannten Fall erfolgt die Löschung nach Fortfall dieser Gründe.
Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung
Sind Ihre Daten zur Vertragserfüllung oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich (z. B. bei konkreten Anfragen von Hotels oder Bewerbungen um eine Anstellung), verarbeiten wir Ihre Daten auf Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) oder auf Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO) sofern diese abgefragt wurde. Die Einwilligung ist jederzeit für die Zukunft widerrufbar.
Kontakt- und Angebotsanfragen von Hotels
Wenn Sie das Kontaktformular für Hotels nutzen, verarbeiten wir die
von Ihnen eingegebenen Angaben wie Hotelname, Ansprechpartner,
E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Nachricht, um Ihre Anfrage zu
beantworten, ein Erstgespräch vorzubereiten und gegebenenfalls ein
Angebot zu erstellen. Zusätzlich speichern wir den Zeitpunkt Ihrer
Einwilligung sowie technische Missbrauchsschutz-Merkmale in
gekürzter oder gehashter Form, damit das Formular vor Spam und
automatisierten Massenanfragen geschützt werden kann.
Rechtsgrundlage ist, soweit Ihre Anfrage auf einen Vertragsschluss
oder vorvertragliche Maßnahmen gerichtet ist, Art. 6 Abs. 1 lit. b
DSGVO. Im Übrigen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage unseres
berechtigten Interesses an der Bearbeitung eingehender Anfragen und
am Schutz unserer Systeme vor Missbrauch (Art. 6 Abs. 1 lit. f
DSGVO) sowie, soweit abgefragt, auf Grundlage Ihrer Einwilligung
(Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Die Daten werden gelöscht, sobald sie
für die Bearbeitung der Anfrage nicht mehr erforderlich sind und
keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung in besonderen Fällen sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)
Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e
oder f DSGVO erfolgt, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen,
die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die
Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen;
dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.
Die jeweilige Rechtsgrundlage, auf denen eine Verarbeitung beruht,
entnehmen Sie dieser Datenschutzerklärung. Wenn Sie Widerspruch
einlegen, werden wir Ihre betroffenen personenbezogenen Daten nicht
mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige
Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte
und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der
Geltendmachung, Ausübung oder VERTEIDIGUNG VON RECHTSANSPRÜCHEN
(Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu
betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die
Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke
derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling,
soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie
widersprechen, werden Ihre personenbezogenen Daten anschließend
nicht mehr zum Zwecke der Direktwerbung verwendet (Widerspruch nach
Art. 21 Abs. 2 DSGVO).
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit es technisch machbar ist.
Auskunft, Löschung und Berichtigung
Sie haben im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit an uns wenden. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung besteht in folgenden Fällen:
- Wenn Sie die Richtigkeit Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten bestreiten, benötigen wir in der Regel Zeit, um dies zu überprüfen. Für die Dauer der Prüfung haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
- Wenn die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten unrechtmäßig geschah oder geschieht, können Sie statt der Löschung die Einschränkung der Datenverarbeitung verlangen.
- Wenn wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr benötigen, Sie sie jedoch zur Ausübung, Verteidigung oder Geltendmachung von Rechtsansprüchen benötigen, haben Sie das Recht, statt der Löschung die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
- Wenn Sie einen Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben, muss eine Abwägung zwischen Ihren und unseren Interessen vorgenommen werden. Solange noch nicht feststeht, wessen Interessen überwiegen, haben Sie das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen.
Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.
SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung
Diese Seite nutzt aus Sicherheitsgründen und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel Anfragen oder Bewerbungen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von „http://“ auf „https://“ wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile. Wenn die SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.
2. Datenerfassung und Datenverarbeitung auf dieser Website
Vertrieb & Kundenanfragen (Kontaktformular, E-Mail, Telefon)
Wenn Sie uns per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Anfrageformular inklusive der von Ihnen dort angegebenen Kontaktdaten (z. B. Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Hotelname) zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anfragen bei uns gespeichert. Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist (Vertrieb/Kundenakquise). In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfragen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
Recruiting & Bewerbungsverfahren (Bewerbungsfunnel, E-Mail)
Wenn Sie sich über unseren Bewerbungsfunnel oder per E-Mail bei uns bewerben, verarbeiten wir Ihre Bewerbungsdaten (z. B. Name, Kontaktdaten, Angaben zu Qualifikationen, beruflicher Erfahrung und Präferenzen, freiwillige Kurznotizen sowie optional hochgeladene Bewerbungsunterlagen wie einen PDF-Lebenslauf). Dies dient der Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (neu) (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Die von Ihnen abgesendeten Bewerbungsdaten werden in unsere Bellcaptain-Recruiting-Systeme übertragen und dort von den zuständigen Recruitern geprüft.
Zum Schutz des öffentlichen Bewerbungsformulars vor Missbrauch und Mehrfachsendungen speichern wir technische Prüfdaten in pseudonymisierter Form. Dazu gehören insbesondere gesalzene Hashwerte aus Browser-Fingerabdruck, IP-Adresse, User-Agent und E-Mail-Adresse sowie Formularpfad, Referrer und Zeitpunkte der Formularnutzung. Die Rohwerte dieser technischen Missbrauchsschutzdaten werden in den dafür vorgesehenen Prüftabellen nicht gespeichert; sie dienen der Erkennung auffälliger Einreichungen und der Durchsetzung kurzfristiger Rate-Limits.
Technische Abwicklung über Supabase
Zur Bereitstellung der Datenbanken und Webhooks nutzen wir Dienste
der Entwicklerplattform Supabase. Wenn Sie ein Formular (Kontakt-
oder Bewerbungsformular) auf unserer Seite absenden, werden die
Daten zur sicheren Verarbeitung an eine Supabase Edge Function
übertragen. Diese fungiert als verschlüsselter Webhook und leitet
die Daten zur sicheren Speicherung in unsere gehostete
Supabase-Datenbank weiter.
Die Nutzung von Supabase erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1
lit. b DSGVO zur Erfüllung vorvertraglicher Maßnahmen sowie auf
Grundlage unseres berechtigten Interesses an einer sicheren,
datenschutzkonformen und effizienten Datenverarbeitung (Art. 6 Abs.
1 lit. f DSGVO).
Jobdaten-Anzeige
Die auf der Karriere-Website angezeigten offenen Stellen werden zur Schonung der Systemressourcen und zum Schutz des Datenverkehrs während des Build-Prozesses statisch generiert (mittels einer Supabase RPC-Funktion). Besucher der Website stellen im Browser keine direkten Leseanfragen an unsere Recruiting-Datenbank.