Night Auditing
Die hohen Anforderungen, die an einen Night Auditor (früher auch als Nachtportier bezeichnet) gestellt werden, sind uns mehr als bewusst. Es gibt wohl kaum eine Tätigkeit in der Hotellerie, deren Komplexität von Außenstehenden dermaßen unterschätzt wird. Als Vertreter der Direktion und Führungskraft mit Weisungsbefugnis gegenüber allen anderen Mitarbeitern während der Nachtschicht trägt der Night Auditor eine große Verantwortung. Zusätzlich übernimmt er buchhalterische Pflichten – er erstellt den Tagesabschluss und stellt alle Weichen für die nahtlose Übernahme durch die Tagschicht. Nicht zuletzt obliegt ihm auch noch die Kontrolle aller sicherheitsrelevanten Bereiche und Einrichtungen. Im Falle unvorhergesehener Ereignisse muss er krisensicher entscheiden und agieren. Damit ist er der Dreh- und Angelpunkt des Hotelbetriebs während seiner Einsatzstunden.
Dieses komplexe und vielschichtige Anforderungsprofil erfordert besondere Qualitäten. Aus diesem Grunde stellt die Selektion geeigneter Kandidaten, sowie deren permanente qualifizierte Aus- und Weiterbildung einen wichtigen Schwerpunkt unserer Personaldienstleistungen dar. Unsere Night Auditoren werden von Personalreferenten ausgewählt, die selbst über langjährige Erfahrungen in diesem Bereich verfügen. Sie stellen sicher, dass unsere Kandidaten die besten Voraussetzungen für einen Night Auditor mitbringen. Im Besonderen achten sie auf…
Personaldienstleistung
Der Einsatz von Mitarbeitern der Bellcaptain GmbH bietet Unternehmen der Hotelbranche eine hohe Flexibiltät, um auf kurzfristige und unvorhersehbare Personalausfälle, Auslastungsspitzen und schwankende Belegungssituationen reagieren zu können. Besonders bei saisonalen Spitzenbelastungen kann das Stammpersonal dadurch merklich entlastet werden. Auch längerfristige Veränderungen der Personalsituation z.B. durch Krankheitsfälle, Mutterschutz oder Urlaubszeit können dadurch hervorragend überbrückt werden. Selbst unter starkem Termindruck ist so eine uneingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit gewährleistet.
Durch die leistungsbezogene Abrechnung auf Basis der tatsächlich angefallenen Arbeitsstunden können Sie in jeder Auftragssituation präzise kalkulieren. Gleichzeitig werden Kosten für die Personalsuche und -selektion eingespart. Das Arbeitgeberrisiko für das vorübergehende Beschäftigungsverhältnis trägt die Bellcaptain GmbH. Durch die umfassenden Ausbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen an der Bellcaptain Academy stellen wir sicher, daß das Serviceniveau Ihres Unternehmens dabei auf einem optimalen Level bleibt.
Bei der Personaldienstleistung besteht ein spezifisches Dreiecksverhältnis zwischen Arbeitnehmer der Bellcaptain GmbH, Auftragsnehmer und Auftragsgeber. Unsere Arbeitsverträge und Dienstleistungsverträge sind genau darauf abgestimmt und sorgen für die rechtliche Absicherung und faire Arbeitsverhältnisse für alle Parteien.
Personalvermittlung & -suche
Auch für Ihren Bedarf an fest angestelltem Personal stehen wir mit professionellen Dienstleistungen zu Ihrer Verfügung. Sie profitieren von unserer Erfahrung bei der Auswahl qualifizierter Bewerber für Hotellerie und Gastronomie. Unsere etablierten Selektionsverfahren sind flexibel skalierbar und können problemlos auf Ihr individuelles Anforderungsprofil für die zu besetzenden Stellen angepasst werden.
Wir übernehmen den gesamten Prozess des Rekrutierungs- und Bewerbermanagements…
Wir sind zertifiziert
