Die Aus- und Weiterbildungskonzepte für unsere Mitarbeiter sind modular aufgebaut und umfassen standardisierte Ausbildungseinheiten zur Steigerung der Gesamtqualifikation ebenso wie individuelle Trainingsblöcke zur Vorbereitung auf den Einsatz in einem spezifischen Betrieb. Die Inhalte dieser spezifischen Trainingseinheiten werden gemäß der Vorgaben seitens des Kunden gestaltet. Optional ist auch zusätzliches Coaching vor Ort während der ersten Einsatzschichten möglich.

Der modulare Aufbau ermöglicht eine flexible Zusammenstellung individueller Schulungspläne bei gleichzeitiger Standardisierung der einzelnen Ausbildungseinheiten. Dadurch wird eine effiziente Ausbildungsplanung unterstützt und redundante Schulungen vermieden.

Abbildung: Beispiel für den Schulungsplan eines Night-Auditors mit individuellem Trainingsblock zur Vorbereitung auf den Einsatz in einem bestimmten Betrieb.

Erst nach erfolgreichem Abschluss eines umfassenden Prüfungsprogrammes im Anschluss an die standardisierten Schulungseinheiten werden unsere Mitarbeiter schließlich in Seminaren auf die genauen Anforderungen Ihres Hauses vorbereitet.